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根据《浙江省注册会计师和资产评估行业人才基金管理办法》(以下简称《办法》)的规定,现就2023年度全省注册会计师和资产评估行业人才基金(以下简称人才基金)申请工作相关事项通知如下:
符合《办法》规定申请条件的浙江省注册会计师和资产评估行业机构或从业人员(以下统称申请人,不含宁波市资产评估行业的机构和从业人员)。
申请人应当认真对照《办法》的相关规定,准确填报人才基金申请表,《办法》和人才基金申请表可在浙江省注册会计师协会(以下简称省注协)网站“人才培养——人才基金”栏查询下载,并在规定期限内将人才基金申请表及相关证明材料寄送至省注协,联系人:李晓娜,地址:杭州市拱墅区体育场路423号307室,电话。
人才基金申请材料,由省注协秘书处负责初审。初审合格的汇总信息经省注协网站公示后,报请省注协常务理事会审查批准。
一、首次入职的应届本科以上学历(含本科)从业人员,只要与属于浙江省注协单位会员的会计师事务所或资产评估机构(下同)签订劳动合同并缴纳社保满一年,本科学历奖励1000元,硕士学历奖励3000元,博士学历奖励10000元。
二、与会计师事务所或资产评估机构签订劳动合同并缴纳社保满一年的从业人员参加注册会计师全国统一考试,在同一次考试取得专业阶段六科合格成绩的,奖励6000元;参加资产评估师全国统一考试,在同一次考试取得全科合格的,奖励4000元。
四、加入行业后参加财政部、中注协、中评协组织的行业各类竞赛,成绩名列全国前三名的,个人项目奖励5000元,团体项目奖励10000元。
五、批准注册或同意登记满三年后,在从业期间取得硕士学位的,奖励3000元;取得博士学位的,奖励10000元。
七、考取英国皇家特许会计师(ACA)、英国特许公认会计师(ACCA)、香港会计师(QP)等相关境外资格的,每取得一个资格奖励5000元。取得多个资格的,还可以累加。
由于工作和生活压力较大,需要提前制定详细的学习计划,将每天或每周可用的学习时间固定下来,比如早晨起床后、午休时段或下班后的空闲时间。
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根据个人职业发展需求和兴趣选择科目,优先考虑关联度高的科目组合,考虑到在职状态下的精力分配,建议每年报考2-3科较为合理。
A:在职备考虽然辛苦但能提供持续的工作经验和收入保障,全职备考则可能短期内提高学习效率,但需权衡收入和职业发展的风险。