校园招聘四川华熙龙禧投资有限公司招聘华熙国际投资集团作为一家集投资、运营及实体产业为一体的集团公司，自创立以来一直秉承“品质、效率、诚信、责任”为集团的核心价值理念，在二十余年的发展过程中不断超越自我，完善自我。经过全体华熙人的共同努力，现在的华熙在国内外已拥有八十余家全资子公司和投资控股、参股公司以及数家海外上市公司，业务领域包含地产、文化体育、生物科技、金融证券等多个行业，总资产约为500亿元人民币。
在华熙的发展蓝图中，“专业化、产业化、多元化”是今后发展的目标，集团着力推进综合房地产、文化体育产业、医药健康产业、股权投资四大版块鼎立的发展模式。
“专业的人做专业的事”、“给合作者留足价值空间”是华熙集团的经营理念，未来我们将坚持走专业化道路，在有限的产业领域内做到高品质、高标准、高价值。
文化体育产业作为行业的朝阳产业，同时是华熙集团近年来发展的重心，华熙集团作为集投资、运营及实体产业为一体的集团公司，旗下拥有多个知名大众体育、文化项目，基于已建成的五棵松体育馆、五棵松篮球公园、北京时代美术馆，以及正在建设的“华熙LIVE·成都528艺术村项目、华熙LIVE·重庆鱼洞项目”，华熙集团为大众体育和文化传播搭建平台，服务社会、惠及大众，积极承担企业应有的社会责任。
华熙·LIVE为常住人口500万以上的城市打造的年轻人健康活力聚集地，城市新的生活方式体验地；以大中小型场馆群为核心，汇聚文化体育、文化娱乐、文化艺术、文化教育、文化生活五大业态的产业集群。引领全新生活理念，形成城市新焦点，打造活力、品质的五小时城区互动生活圈。
华熙国际（北京）五棵松体育场馆运营管理有限公司旗下的五棵松体育馆，是北京西部最大的奥运赛区，现已成为北京文化、体育、娱乐的新地标。
中心内可容纳观众1.8万人、有46个VIP包厢及配套齐全的主题餐厅、休闲吧等。成功举办过NBA篮球赛、CBAWCBA全国联赛、国际演唱会、冰上表演、花式极限摩托世界锦标赛等近200场极具影响力的活动。
五棵松篮球公园是五棵松文化体育中心的改扩建项目，是北京奥运会篮球及棒球项目比赛场馆。五棵松篮球公园日常对外开放，引领健康的生活方式、打造平民化的篮球公园；同时每年举办三对三篮球国际大师赛以及嘉年华等一系列主题活动及青少年培训，引领时尚和潮流，将此打造成篮球主题公园。
北京时代美术馆成立于2008年5月，是华熙集团投资的一家民营非营利性艺术机构。美术馆立足于当代艺术，并致力于推动艺术生态建设。常年免费向公众开放，举办各种沙龙、学术交流和展览,致力于公众艺术教育、艺术传播以及民族传统文化的传承与保护。
“华熙·528艺术村”是华熙集团“为大众文化项目搭建平台”理念在地域上的延伸，这里将汇聚知名艺术家工作室，具有国际影响力的美术馆、画廊、拍卖公司等艺术品收藏、展示、交易机构，联盟数百家机构共同打造文化艺术殿堂，形成“世界语言、中国元素、成都味道”相互交融的文化产业区。
华熙LIVE ·重庆鱼洞项目规划面积约480亩，建设总规模约60万平方米，计划投资39亿元。新建一座可容纳约16000人的智能化综合性场馆，并修建配套训练馆及其他附属设施、室外运动广场，室内设置运动员、演艺人员、残疾人、VIP、记者专区，室外实现人车分流，并形成与轨道交通的有效连接，该馆成为当前国内服务设施最完备、配套设施最先进的场馆；改造升级现有体育场馆，充分开发现有闲置资源，在满足日常活动的前提下进行优化升级，使整个项目建设满足冰球、篮球、演艺等后期多体育文化项目综合运营及群众性体育活动的需要。
hi-up是五棵松体育场馆群配套设施，总用地123100平方米，分为三层：地下二层和三层为公共停车场，共有车位约2800个；地下一层为群落式建筑，结合近两万平方米的下沉广场形成HI-UP的商业区，总建筑面积71962平方米。不仅满足五棵松场馆观赛观演人群、周边企事业单位和居民的日常餐饮、娱乐和休闲消费需求，还会成为北京西部一个精品荟萃的餐饮娱乐空间、休闲放松空间、聚会消遣空间和商务交流空间。
1. 学习并负责华熙LIVE528 M空间音频、视频及灯光设备及时有效的安装、移除、操作、维护及维修工作；
2. 学习华熙LIVE528 M空间技术设备的技术保障，包括场灯系统、场馆音响系统，户外大屏，以及前厅电视还有手台；
3. 学习综合相关安全法律法规和场馆实际情况制定华熙LIVE528 M空间搭建技术规范和规定；
3、学习合理运用场馆资源促进活动安排合理，促使场馆利益、客户利益最大化，维护场馆品牌形象，提高场馆的服务水平；
4、协助处理活动运营中所有紧急、突发、特殊问题，确保活动运作顺利进行、活动计划及方案明确、清楚；
5、活动日管理：协助部门协调安全半岛综合体育、证件、票务、餐饮、技术、保洁、水电气热讯供应、设备运行、观众服务等要素，保证活动的整体安全、运营高效、参与者舒适、主办方满意。
1、协助开展日常招聘工作，包括简历筛选、电线.协助开展培训工作，包括培训需求统计、培训项目执行、培训总结等；
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等专业；2.有学生工作经验或实习经验；
1、全日制本科，电气工程及自动化、电子科学与技术、建筑电气与智能化、通信工程等相关专业优先；
5、具备科学、系统、严谨的工作思路方法、积极主动向上，有责任心。性格开朗、善于沟通、做事条理性强，有一定的个人管理能力。
3、参与建筑相关专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证，以在满足规范前提下从成本控制、产品观感及安全施工方面控制图纸质量；